ご挨拶

寒さの中にも春の兆しが見え始める頃となりました。昨年中は徳島県看護協会（以下、本会）の活動にご理解とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。本年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

会長就任から約7か月が経過いたしました。まだまだ戸惑いの日々ですが、皆様のご支援をいただき、一つずつ経験を積み重ねております。今後は中長期的な視野で一歩先を見据えた判断や取り組みができるよう、研鑽して参ります。

今後注力していきたいのは、会員等への情報発信です。そのためには、まずは保存されているデータを整理し、それをもとに根拠ある情報をわかりやすく見える化することから始め、様々な場面で要望活動等にもつなげて参ります。

また、本会は理事・監事をはじめとした役員は任期制で交代しますので、実際に本会の事業活動を支えているのは、実務を行う職員です。したがって、役員が変わっても本会の事業運営が円滑かつ発展的に進むような組織内部の仕組みづくりを進めて参ります。

さて、看護協会は会員で構成されており、会員の力が看護協会の力です。しかしながら、徳島県の2026年1月の会員数は、4,500名（前年比－146名）と減少傾向です。特に20代、30代の若い年代の会員が減少しております。2025年6月に本会が県内看護職（非会員含む）に看護協会について調査した結果によると、20代の回答の特徴として、「看護協会の意義を感じない」と答えた人の割合が最も多かったという結果でした。看護職能団体の重要性や役割について、どのような時期にどのような方法でアピールすれば理解が深まり必要性を感じてもらえるのか、現場の皆様とともに考えるため、昨年12月から「組織強化プロジェクト委員会」を設置し、議論を重ねております。一人でも多くの看護職にご理解、ご賛同を得て組織基盤の強化に努めて参ります。

現場の声を大切に、看護職が看護への誇りとやりがいを感じ、幸福感や満足感を感じながら、健全に働き続けられるよう支援して参ります。

徳島の看護の未来を共に描きましょう。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。