徳島健康生活協同組合 徳島健生病院の求人
施設紹介
1964年に徳島健康生活協同組合の健生診療所として開設以来、組合員さんと共に地域の健康活動に関わってきました。『いつでもどこでも誰でもが、安心して良い医療と福祉を受けられる』を合言葉に、命と健康と守り、切れ目のない医療・介護の提供ができることを目指しています。2次救急医療機関であり、急性期から慢性期までを見ることのできるケアミックス病院で、入院から在宅まで継続的な医療・介護を展開しています。
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看護職員からのメッセージ
外科・整形外科の急性期病棟で勤務しています。周術期の看護を主に行っています。急性期の為、患者さんの病態の変動が大きいので看護師としてのスキルを問われる事が多いですが、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく分からない事や不安に思う事も相談しやすいです。3年目で現在の病棟へ異動しました、以前は地域包括ケア病棟で勤務しており主に慢性期・ターミナル患者さんへの看護を行っていました。自分が意識しないまま、「中堅」と呼ばれる様になっていますが、幅広い分野の患者さんを看る事で、看護師として様々な経験をする事が出来たと思っています。プリセプターとして自分が主体となって後輩の指導をする事も多くなりました。プリセプティーにとって頼れる先輩であり、いつでも相談してもらえる存在でありたいと思っています。
概要
勤務概要など
- 勤務体制
- 【病棟】
日勤8:30~17:30、準夜16:30~1:00、深夜0:30~9:00
若しくは8:30~17:30、20:30~9:00
【外来】8:30~17:30、16:30~9:00
別途、早出・遅出あり - 給与
- 【モデル給与】
(経験5年)高等学校専攻科卒 月収288,143円~(基本給219,270円)
専門・短大3年卒 月収292,050円~ (基本給222,700円)
4大卒 月収297,283円~ (基本給227,300円)
※基本給は経験を考慮の上、規定に基づき決定
※月収には固定支給の諸手当の他、準夜・深夜各4回、時間外手当10時間を含む - 諸手当・賞与
- 実態に応じた手当あり(通勤手当、家族手当等)
賞与:年2回 - 休暇・福利厚生
- 【休日】
週休2日(シフトによる1ヶ月単位変形労働時間制・年間休日121日/2022年度実績)日曜、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)、メーデー※休日に勤務を割り振る場合は、振替休日あり
【休暇】
リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、育児・出産関連休暇、介護休暇など
【有給休暇】
初年度は、2か月継続勤務後に20日付与 - 就職後の教育体制
- 新人看護職員研修(OFF-JT・OJT)、プリセプター制度、経年研修年1回、院外研修参加支援等
- キャリアアップ支援
- キャリアラダーシステム、認定看護師など資格取得支援制度
- 備考
- 勤務地:法人内事業所(病院、診療所、老健、訪問看護ステーション等)
*異動の可能性あり
施設概要
- 法人名
- 徳島健康生活協同組合 徳島健生病院
- 所在地
- 〒770-8547
徳島県徳島市下助任4丁目9 - 診療科目
- 内科・外科・整形外科・脳神経外科、眼科、精神科、リハビリテーション科ほか
- 職員数
- 618名 *法人全体(内看護師197名)2023年2月1日現在
- 病床数
- 186床/徳島健生病院(一般急性期病棟50床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリテーション病棟48床、療養病棟28床)
- 看護体制
- 一般急性期病棟:10:1、地域包括ケア病棟:13:1、回復期リハビリテーション病棟:13:1、療養病棟:20:1
求人に関する連絡先
- 担当者
- 徳島健康生活協同組合 総務部 三次智子
- メールアドレス
- jinji@kenkou-seikyou.com
- 電話番号
- 088-623-3303
- FAX番号
- 088-623-3303
- 備考
- 【福利厚生】
職員共済制度(各種給付金、スポーツ大会、旅行など)、勤続表彰、勤務時間短縮制度、病時保育料の補助など子育て支援制度